İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var 2019

İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var 2019 İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

İş yerinde yaralanma hoş olmayan bir şey, onubunun nedeni, emek koruma gereksinimlerine uyulmamasıdır. Üretimde travma, bir kural olarak anında veya kısa bir süre (zehirlenme, yanıklar, donma) oluşur. Bu kavramın eşanlamlısı "kaza" terimidir. Buna neden olan sebeplere bağlı olarak, işyerinde bir travma olabilir:

  • mekanik (kırıklar, çıkıklar, çürükler);
  • kimyasal (yanıklar, zehirlenme);
  • termal (donma, yanıklar);
  • elektriksel (yanıklar, kalbin fibrilasyonu, solunumu durdurma);
  • radyasyon (radyasyon yanıkları).

üretimde travmaÖnem öldürücü sonuçlar ile, ağır sonuçla, araştırma grubu gerektiren, geçici bir engelli, kaza ile, mikro-travmalar ayrılabilir.

Üretimde bir travma varsa,işveren derhal yaralı kişiye ilk yardım sunmalıdır, gerekirse bir tıbbi kuruma teslim etmelidir. Bundan sonra, işverenin olayın araştırılması için bir komisyon kurması gerekir (sendikanın katılımı ile), başlamadan önce, işyerindeki ortamı, ekipmanı ve teçhizatı olay anında oldukları biçimde muhafaza etmek gerekir.

Neler olduğuna, eğer bir grup olursa, ölümcülya da engellilik kazalarına yol açması durumunda, savcılığa, yürütme makamlarına, devlet iş müfettişlisine, devlet denetim organlarına (eğer örgüt gözetim altında ise) bildirilmelidir. Mağdurun veya yakınlarının isteği üzerine, bir temsilci komisyona dahil edilebilir. Soruşturmanın sonucu özel bir eylemdir (H-1).

işyerinde yaralanma

Zehirlenmenin bir sonucu olarak (organizasyonun faaliyetleriyle ilgili olmayan) bir kaza, üretimle ilişkili olarak tanınmayabilir.

Bir yaralanma meydana geldiğinde çalışanın sorumluluğu nedir?üretimde? Ödeme kanunda tanımlanan çeşitli bileşenleri içerir. Temel hususlar şunlardır: mesleki hastalık veya mesleki yaralanma ile bağlantılı olarak geçici bir engelin ödenmesi ve aylık sigorta ödemeleri. Bir sanayi hasarı meydana geldiğinde, mağdurun ödemesi ilaç masrafları için tazminat, sosyal ve tıbbi yardımın alındığı yere seyahat, kişisel bakım için ödeme, rehabilitasyon maliyetleri ve protezlerin üretimi ve onarımını içerebilir.mesleki yaralanma ödemesiSürüşle ilgili kontrendikasyonların yokluğunda, bazı tıbbi belirtilerin varlığında, bir kişiye bir araç verilir ve bakım ve onarım masrafları telafi edilir.

Ayrıca, bir kişi para iadesi talep edebilirProfesyonel yeniden eğitim masrafları için ahlaki zarar ve tazminat. Yasa ile mağdurlara yapılan ödemelerin artık FSS tarafından değil, işveren tarafından gerçekleştirilmesi nedeniyle, makbuzlarının garantisi, eskisinden daha yüksek olmuştur. Kayıt için belirli belgeleri (N-1, ücret belgeleri, çalışma defteri, çek, sözleşme, vb.) Sunması gerekecektir.

İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var 2019

İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var 2019

Related news

  • Omlet Yapılışı
  • Peynirli Makarna Tarifi
  • Portakallı Kuru Meyveli Kek
  • Tıbbi hazırlık Flucostat, uygulama incelemeleri
  • Gözenekli bloklar: özellikleri, avantajları ve dezavantajları

  • İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var


    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var

    İş yerinde yaralanma: çalışanı ve işvereni tanımak için nelere ihtiyacınız var